在这三年的特殊情况中,全国各地的卫健委一定是最受关注的单位之一,因为其发布的任何一条信息,都有可能影响着一个地区是否能够正常的生活、工作,尤其是对于家长和学生而言,很多地区的停课依据与卫健委息息相关。
也正是因为无数卫健委的工作人员的努力,特殊情况才有了极大的好转,因此很多网友称:卫健委一定是这场胜仗最大的功臣之一。
(资料图)
山东卫健委领导班子调整,70后美女厅级干部走马上任,令人羡慕
虽然目前的特殊情况已经离我们远去,但是这必不意味着卫健委不再受人们关注,对于那些准别考公的毕业生而言,卫健委的岗位也是极具吸引力的,尤其是医院类专业的学生,卫健委绝对是很多人的首选单位。
但是对于很多学生而言,因为忙于应对越来越激烈的考公竞争,并不是十分了解我国对于公务员的要求和晋升机制,我们就以实际事件为大家提供一个参考的标准。
就在前段时间,山东省卫健委的领导班子迎来调整,根据相关信息显示,本次任免的人员主要有三位同志,其一是免去吴向东山东省卫健委员会副主任的职务;其二是任命徐民、盖英群为山东省卫健委员会党组成员、副主任。(试用期一年)
据了解,这两位担任副主任的同志都是70后,其中徐民出生于1970年,省党校研究生、工程硕士;盖英群出生于1970年,医学硕士,曾担任山东省未见委员会妇幼健康处处长。
不得不承认这两位同志都是极为优秀的,要知道省级卫健委员会的副主任,按照我国行政级别规划是副厅,也就是说这两位只要通过试用期的考验,在来年就是真正的厅级干部了,可见其能力确实出众。
而且值得一提的是,盖英群虽然名字虽然透露着霸气,但是其确实一位十分漂亮的女同志,不过其优秀的表现的确是其名字最好的诠释:群英见我尽低头!令人十分的羡慕。
同时我们从这两位同志的经历中我们也能够学习和借鉴很多地方,首先是关于晋升的问题,很多毕业生在选择考公的时候,除了体制内的工作十分稳定之外,最重要的就是拥有无限晋升的可能。
但是我们必须要正确的对待晋升,虽然我国的晋升机制在近年来不断完善,晋升的条件也越来越严格,如对个人能力、品质素养、工作经验等要求不断提高,但是这并不是我们为了实现晋升而不择手段的理由。
要知道只要我们能不断学习、增强自己的学识、丰富工作经验、严格控制自己的私欲,那么肯定会慢慢符合晋升的条件,实现晋升的。
同时我们也要注意,在日常工作中一定要摆正自己的位置,无论身居何种高位,都要始终明确自己是”服务者 “的定位,而不是实现晋升之后,将其看作是自己炫耀、谋私利、高人一等的资本。
大家对此有什么看法,欢迎在评论区留言。
上一篇 : 每日速读!渤海信托积极开展 “3·15”消费者权益保护教育活动
下一篇 : 最后一页